Sua posição não faz de você um líder. Suas atitudes, sim.

Sua posição não faz de você um líder. Suas atitudes, sim.

Um dia de treinamento que combina conteúdo, ferramentas, dinâmicas e desafios para que o aprendizado chegue ao comportamento.

Um dia de treinamento que combina conteúdo, ferramentas, dinâmicas e desafios para que o aprendizado chegue ao comportamento.

Antonio Medeiros - Formado pela Academia Militar das Agulhas Negras (AMAN). O melhor palestrante de liderança do Brasil.

Formato

Curso prático

Público

Líderes atuais e futuros

Turmas

In company e turmas abertas

Certificado

Emitido ao final

Você foi promovido. O desafio mudou de natureza

Executar bem levou você até aqui. Daqui para frente, o resultado depende do que as outras pessoas entregam.

Você continua fazendo, porque delegar parece mais demorado.

Você lidera pelo cargo, mas sente que falta influência.

Sua equipe entrega, mas depende de você para tudo.

Dar feedback é a parte mais desconfortável da sua semana.

As decisões difíceis ficam para depois.

Você continua fazendo, porque delegar parece mais demorado.

Dar feedback é a parte mais desconfortável da sua semana.

Você lidera pelo cargo, mas sente que falta influência.

As decisões difíceis ficam para depois.

Sua equipe entrega, mas depende de você para tudo.

Da autoridade para a influência

O Liderança 5.0 foi desenvolvido para quem quer sair da liderança baseada apenas em autoridade e desenvolver uma atuação mais estratégica, humana e orientada para performance.

O foco é liderança na prática: ferramentas, situações reais e aplicação imediata à rotina profissional de cada participante.

O que você desenvolve

Comunicação e influência

Conduzir pessoas sem depender do cargo.

Tomada de decisão

Decidir com informação incompleta e sustentar a decisão.

Estratégia
Conectar a rotina da equipe ao objetivo da empresa.

Desenvolvimento de pessoas

Fazer a equipe crescer em vez de apenas cobrar entrega.

Gestão de performance

Acompanhar, corrigir e reconhecer com critério.

Construção de equipe

Formar um time que funciona também na sua ausência.

Comunicação e influência

Conduzir pessoas sem depender do cargo.

Desenvolvimento de pessoas

Fazer a equipe crescer em vez de apenas cobrar entrega.

Tomada de decisão

Decidir com informação incompleta e sustentar a decisão.

Gestão de performance

Acompanhar, corrigir e reconhecer com critério.

Estratégia
Conectar a rotina da equipe ao objetivo da empresa.

Construção de equipe

Formar um time que funciona também na sua ausência.

Para quem é

Para profissionais que ocupam ou vão ocupar posições de liderança e precisam aumentar sua capacidade de conduzir pessoas e equipes.

Líderes recém-promovidos

Profissionais em preparação para liderar

Gestores em consolidação

Empresas que formam lideranças internamente

Líderes recém-promovidos

Gestores em consolidação

Profissionais em preparação para liderar

Empresas que formam lideranças internamente

O resultado

O resultado

Liderar não é ter pessoas trabalhando para você. É fazer pessoas quererem entregar o melhor delas.

Mais segurança para liderar e para decidir

Clareza sobre o próprio estilo de liderança

Ferramentas práticas de feedback e acompanhamento

Uma equipe mais forte e menos dependente

Mais segurança para liderar e para decidir

Ferramentas práticas de feedback e acompanhamento

Clareza sobre o próprio estilo de liderança

Uma equipe mais forte e menos dependente

Perguntas frequentes

O curso é presencial ou on-line?
Consulte o formato da próxima turma. O programa também é aplicado in company, no formato mais adequado à empresa.

Minha empresa pode fechar uma turma fechada?

Sim. O conteúdo é adaptado ao contexto e aos desafios específicos da organização.

Preciso já ser líder para participar?

Não. O curso atende tanto quem já lidera quanto quem está sendo preparado para assumir uma equipe.

O curso é presencial ou on-line?
Consulte o formato da próxima turma. O programa também é aplicado in company, no formato mais adequado à empresa.

Preciso já ser líder para participar?

Não. O curso atende tanto quem já lidera quanto quem está sendo preparado para assumir uma equipe.

Minha empresa pode fechar uma turma fechada?

Sim. O conteúdo é adaptado ao contexto e aos desafios específicos da organização.

Liderança se aprende. E se pratica.

Fale comigo para conhecer o conteúdo completo, as próximas turmas e as condições.

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